7^o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26

«Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τις Αποταμιεύσεις και τις Επενδύσεις»

 

Με ισχυρή συμμετοχή εκπροσώπων της Πολιτείας, των εποπτικών αρχών, της ακαδημαϊκής κοινότητας, της ασφαλιστικής και επενδυτικής αγοράς από την Ελλάδα και το εξωτερικό, πραγματοποιήθηκε το 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26, αναδεικνύοντας τον κρίσιμο ρόλο του 2ου Πυλώνα Ασφάλισης στη διαμόρφωση ενός βιώσιμου συνταξιοδοτικού και αναπτυξιακού μοντέλου.

 

 

Τις εργασίες του Συνεδρίου άνοιξε ο Κωνσταντίνος Ουζούνης, CEO του ethosGROUP, ο οποίος καλωσόρισε τους συμμετέχοντες, σημειώνοντας ότι το Συνέδριο έχει εξελιχθεί σε θεσμό ουσιαστικού διαλόγου για το μέλλον της Επαγγελματικής Ασφάλισης και της μακροπρόθεσμης αποταμίευσης στην Ελλάδα και στην Ευρώπη.

 

 

Στην εισαγωγική του ομιλία, ο Δρ. Χρήστος Π. Νούνης, Πρόεδρος της ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α. και Πρόεδρος του Τ.Ε.Α.-ΥΠ.ΟΙΚ., ανέδειξε τη σημασία της συγκυρίας για τον θεσμό των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, υπογραμμίζοντας ότι η Ευρώπη προχωρά σε ένα νέο υπόδειγμα όπου η αποταμίευση συνδέεται πιο ενεργά με τις επενδύσεις και την ανταγωνιστικότητα. Τόνισε ότι τα Τ.Ε.Α. καλούνται να αποτελέσουν βασικό πυλώνα συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής προστασίας αλλά και εργαλείο διοχέτευσης κεφαλαίων στην πραγματική οικονομία.

 

 

Ακολούθησε χαιρετισμός από την Κέλλυ Μαυρομάτη, συνιδρύτρια του Energizing Greece, η οποία αναφέρθηκε στην ανάγκη ενίσχυσης της κουλτούρας μακροπρόθεσμου σχεδιασμού και ενεργοποίησης των πολιτών γύρω από ζητήματα οικονομικής ανθεκτικότητας και προσωπικής ευημερίας.

 

 

Σε βιντεοσκοπημένο μήνυμά του, ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, έθεσε στο επίκεντρο την ανάγκη μετάβασης από ένα μοντέλο αποκλειστικής εξάρτησης από τη δημόσια σύνταξη σε ένα πιο ισορροπημένο σύστημα πολλαπλών πυλώνων. Υπογράμμισε ότι η ενίσχυση της αποταμίευσης και η ενεργοποίηση ιδιωτικών κεφαλαίων αποτελούν στρατηγική επιλογή για την ευρωπαϊκή και ελληνική οικονομία.

 

 

Η Petra Hielkema, Chairperson της EIOPA, ανέδειξε τον ευρωπαϊκό προσανατολισμό της Επαγγελματικής Ασφάλισης, σημειώνοντας ότι η ενίσχυση της συμμετοχής των πολιτών σε συμπληρωματικά συνταξιοδοτικά σχήματα αποτελεί βασική προτεραιότητα της Ένωσης Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων.

 

 

Στη συνέχεια, ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος, Γιάννης Στουρνάρας, επισήμανε ότι οι δημόσιες συντάξεις από μόνες τους δύσκολα θα μπορούν να εξασφαλίσουν επαρκή ποσοστά αναπλήρωσης τα επόμενα χρόνια. Υπογράμμισε ότι τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης αναμένεται να αποκτήσουν σημαντικά μεγαλύτερο ρόλο ως συνταξιοδοτικός θεσμός αλλά και ως επενδυτικός πυλώνας σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Παράλληλα αναφέρθηκε στις προκλήσεις της ελληνικής αγοράς, σημειώνοντας ότι το περιορισμένο μέγεθος πολλών Ταμείων αυξάνει το λειτουργικό κόστος και δυσκολεύει την επίτευξη οικονομιών κλίμακας.

 

 

Ιδιαίτερο αποτύπωμα άφησε η παρέμβαση του Αλέξανδρου Σαρρηγεωργίου, Προέδρου της Ε.Α.Ε.Ε. και Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου της Eurolife FFH Ασφαλιστική, ο οποίος ανέδειξε με χαρακτηριστικό τρόπο το ζήτημα της αποταμίευσης: «Όταν ένας Έλληνας βγαίνει στη σύνταξη, έχει στην άκρη τρεις ημέρες από τον τελευταίο του μισθό. Όταν ένας Ευρωπαίος βγαίνει στη σύνταξη, έχει στην άκρη επτά μήνες από τον τελευταίο του μισθό».

 

Όπως ανέφερε, η πραγματικότητα αυτή αναδεικνύει την ανάγκη άμεσης ενίσχυσης της κεφαλαιοποιητικής αποταμίευσης μέσα από ισχυρά εποπτευόμενα συστήματα, φορολογικά κίνητρα και ενεργό συμμετοχή των πολιτών. Τόνισε ακόμη ότι ούτε το δημόσιο σύστημα μπορεί μόνο του να δώσει λύση, ούτε όμως μπορεί να υπάρξει επιτυχία χωρίς ενημέρωση και εμπιστοσύνη.

 

 

Από την πλευρά του, ο Κωνσταντίνος Β. Κόλλιας, Πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος, χαρακτήρισε την Επαγγελματική Ασφάλιση στρατηγική επιλογή για την οικονομία και την κοινωνία. Τόνισε ότι η Ευρώπη προχωρά σε μια θεμελιώδη αναδιάρθρωση του τρόπου χρηματοδότησης του μέλλοντός της και ότι τα συνταξιοδοτικά ταμεία καλούνται να μετατρέψουν ιδιωτικές αποταμιεύσεις σε παραγωγικές επενδύσεις.

Υπογράμμισε ότι η Ελλάδα εξακολουθεί να εξαρτάται υπερβολικά από τον πρώτο πυλώνα και ότι απαιτείται ενίσχυση φορολογικών κινήτρων, απλοποίηση του κανονιστικού πλαισίου και επένδυση στη χρηματοοικονομική εκπαίδευση.

 

 

Με μήνυμά του ο Χρήστος Μεγάλου, Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς, σημείωσε ότι η Επαγγελματική Ασφάλιση αποτελεί κρίσιμο σημείο συνάντησης μεταξύ αποταμίευσης, επενδύσεων και οικονομικής ασφάλειας. Υπενθύμισε ότι η Πειραιώς υπήρξε η πρώτη ελληνική τράπεζα που δημιούργησε Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης, υπογραμμίζοντας πως τα Τ.Ε.Α. μπορούν να εξελιχθούν σε ισχυρούς θεσμικούς επενδυτές με σημαντική συμβολή στη χρηματοδότηση της οικονομίας.

 

 

Panel I

Η Ένωση Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων ως μοχλός ανάπτυξης των ευρωπαϊκών κεφαλαιαγορών και της ανταγωνιστικότητας της Ευρώπης

 

Το πρώτο θεματικό πάνελ ανέδειξε τον ρόλο της αποταμίευσης και της κινητοποίησης ιδιωτικών κεφαλαίων στη χρηματοδότηση της ευρωπαϊκής ανάπτυξης.

 

Η Βασιλική Λαζαράκου, Πρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, Μέλος του Συμβουλίου Eποπτών της Ευρωπαϊκής Αρχής Κινητών Αξιών και Αγορών (ESMA), Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Παγκόσμιου Οργανισμού Εποπτικών Αρχών Κεφαλαιαγοράς (IOSCO) και Πρόεδρος του Δικτύου Διαφορετικότητας (Diversity Network) του IOSCO, Μέλος του Προεδρείου της Επιτροπής Εταιρικής Διακυβέρνησης του ΟΟΣΑ, αναφέρθηκε στις μεγάλες καταθέσεις που παραμένουν εκτός επενδυτικής οικονομίας εξαιτίας ρυθμιστικού κατακερματισμού και τόνισε την ανάγκη απλών προϊόντων, κοινών κινήτρων και χρηματοοικονομικής εκπαίδευσης.

 

Ο Γιώργος Θεοχαρίδης, Πρόεδρος Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς Κύπρου, ανέδειξε την εμπειρία της Κύπρου στη διασυνοριακή δραστηριότητα και υπογράμμισε ότι απαιτείται περαιτέρω ενοποίηση των ευρωπαϊκών κεφαλαιαγορών.

 

Ο Κρις Αίσωπος, Πρόεδρος Δ.Σ., Ένωση Θεσμικών Επενδυτών (Ε.Θ.Ε.), Διευθύνων Σύμβουλος, ALPHA TRUST, σημείωσε ότι απαιτούνται αλλαγές στη φορολογική αντιμετώπιση των συνταξιοδοτικών σχημάτων και νέα εργαλεία που θα επιτρέψουν στα Τ.Ε.Α. να συμμετέχουν ουσιαστικά σε επενδύσεις υποδομών.

 

Ο Νίκος Βέττας, Γενικός Διευθυντής, Ίδρυμα Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών – ΙΟΒΕ Καθηγητής, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, στάθηκε στις δημογραφικές και επενδυτικές ανισορροπίες, επισημαίνοντας ότι η Ελλάδα διαθέτει σημαντικά περιθώρια ανάπτυξης μέσω στοχευμένων βελτιώσεων.

 

Τη συζήτηση συντόνισε ο Πάνος Ξυδώνας, Καθηγητής & Διευθυντής Έρευνας της ESSCA École de Management, Πρόεδρος της Επενδυτικής Επιτροπής της Α.Ε.Δ.Α.Κ. Ασφαλιστικών Οργανισμών.

 

 

Panel II

Μεταρρύθμιση του Ασφαλιστικού: Για ένα σύγχρονο και ανθεκτικό σύστημα συντάξεων στην Ελλάδα

 

Μετά το διάλειμμα, στο δεύτερο πάνελ αναπτύχθηκε εκτενής διάλογος για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος υπό το βάρος του δημογραφικού.

 

Κοινός τόπος των παρεμβάσεων των Άννας Ευθυμίου, Υφυπουργού Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσου Γιαννίτση, Ομότιμου Καθηγητή Πανεπιστημίου Αθηνών, π. Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Μιλτιάδη Νεκτάριου, Καθηγητή της Ασφαλιστικής Επιστήμης στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Μιράντας Ξαφά, Διευθύνουσα Συμβούλου της E.F. Consulting Ltd., Ερευνήτριας του Center for International Governance Innovation (CIGI) και Γαβριήλ Αμίτση, Καθηγητή Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας & Διευθυντή του Ερευνητικού Εργαστηρίου Κοινωνικής Διοίκησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, ήταν ότι η μακροχρόνια βιωσιμότητα απαιτεί συνδυασμό δημόσιας προστασίας, συμπληρωματικής αποταμίευσης και ισχυρών θεσμών. Τη συζήτηση συντόνισε ο Βασίλης Αγγελόπουλος, Δημοσιογράφος, Η Ναυτεμπορική.

 

 

Η ευρωπαϊκή διάσταση – Αναθεώρηση της Οδηγίας IORP II

 

Ο Simone Miotto, Executive Director της AEIP, παρουσίασε τις εξελίξεις γύρω από την αξιολόγηση της Οδηγίας IORP II, επισημαίνοντας ότι πρόκειται για το σημαντικότερο ευρωπαϊκό ρυθμιστικό εργαλείο που επηρεάζει τα επαγγελματικά ταμεία.

 

Τόνισε την ανάγκη διατήρησης της αρχής της αναλογικότητας και ενός εποπτικού πλαισίου βασισμένου στον κίνδυνο και στις εθνικές ιδιαιτερότητες.

 

 

Έρευνα AON 2026 – Προτεραιότητες και προκλήσεις στις συνταξιοδοτικές παροχές

 

Ο Γεώργιος Κεντούρης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της AON Solutions Greece, παρουσίασε τα βασικά ευρήματα της νέας έρευνας της AON, η οποία πραγματοποιήθηκε τρία χρόνια μετά την εφαρμογή του ν. 5078/2023, με στόχο να αποτυπώσει τον βαθμό προσαρμογής της αγοράς στις αλλαγές που επηρέασαν συνολικά τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης.

 

Βασικά συμπεράσματα της έρευνας:

• 8 στους 10 συμμετέχοντες δήλωσαν ότι δεν αναμένουν πως η κοινωνική ασφάλιση θα εξασφαλίσει επαρκές εισόδημα μετά τη συνταξιοδότηση.
• Περίπου οι μισοί ερωτηθέντες εκτίμησαν ότι η μεταρρύθμιση του 2023 δεν έχει ακόμη συμβάλει ουσιαστικά στην ανάπτυξη του θεσμού, ενώ το 36% δήλωσε ότι δεν γνωρίζει τις αλλαγές που επέφερε το νέο πλαίσιο.
• Σχεδόν το σύνολο των εργοδοτών αναγνώρισε ότι τα συνταξιοδοτικά προγράμματα αποτελούν σημαντικό εργαλείο ενίσχυσης της εργασιακής δέσμευσης και της συνολικής πολιτικής παροχών.
• 9 στις 10 επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην έρευνα διαθέτουν ήδη συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, ενώ το 13% αυτών λειτουργεί μέσω Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.).
• Ένας στους τρεις εργοδότεςπου δεν διαθέτουν σήμερα πρόγραμμα βρίσκεται ήδη σε διαδικασία σχεδιασμού ή υλοποίησης.
• Η μέση εργοδοτική εισφορά διαμορφώνεται περίπου στο 4,5%, ενώ μόλις το 4% των εργοδοτών δεν συνεισφέρει καθόλου.
• Η εφαρμογή του νέου πλαισίου οδήγησε σε αρκετές περιπτώσεις σε αναπροσαρμογή των εισφορών και περιορισμό της αποταμίευσης, λόγω της εισαγωγής του ανώτατου ορίου 20% επί των αποδοχών.
• 4 στις 10 εταιρείες προχώρησαν σε αλλαγές στα υφιστάμενα προγράμματα προκειμένου να προσαρμοστούν στο νέο περιβάλλον.
• Το 80% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι παρακολουθεί μόνο του την εφαρμογή του πλαφόν εισφορών, παρά το γεγονός ότι ο σχετικός έλεγχος αποτελεί υποχρέωση των παρόχων.
• Ως προς την ενημέρωση των μελών, μόλις 14% ανέφερε ότι δεν έχει πραγματοποιηθεί ενημέρωση για τη λειτουργία του προγράμματος.
• Στα ομαδικά ασφαλιστήρια, 7 στους 10 δήλωσαν ότι εφαρμόζουν ήδη λογική επενδυτικών επιλογών, ενώ 1 στους 3 εξακολουθεί να βασίζεται αποκλειστικά σε εγγυημένες αποδόσεις.
• 8 στους 10 συμμετέχοντες ανέφεραν ότι δεν διαθέτουν επαρκή εικόνα για τα κόστη, τις χρεώσεις και τη διάρθρωση των επενδυτικών επιλογών.
• Ως προς τη διακυβέρνηση των επενδύσεων, τα ποσοστά παραμένουν χαμηλά: μόλις 13% διαθέτει οργανωμένη επιτροπή παρακολούθησης, ενώ 26% δεν διαθέτει καμία επίσημη διαδικασία τεκμηρίωσης.

 

Ο κ. Κεντούρης υπογράμμισε ότι τα ευρήματα αναδεικνύουν πως η επόμενη φάση ανάπτυξης του δεύτερου πυλώνα δεν εξαρτάται μόνο από το θεσμικό πλαίσιο αλλά και από την ενημέρωση, την εκπαίδευση, τη διαφάνεια και την ουσιαστική συμμετοχή εργοδοτών και εργαζομένων.

 

 

Panel III

Η ολοκλήρωση του θεσμικού πλαισίου της Επαγγελματικής Ασφάλισης

 

Το τρίτο πάνελ επικεντρώθηκε στην ανάγκη μετάβασης από τη θεσμοθέτηση στην ωρίμανση του δεύτερου πυλώνα.

 

Οι Κωνσταντίνος Τσαγκαρόπουλος, Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Σταύρος Κωνσταντάς, Διευθυντής Διεύθυνσης Εποπτείας Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ασφάλισης, Τράπεζα της Ελλάδος και Χαράλαμπος Φύτρος, Β’ Αντιπρόεδρος ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α., Αναλογιστής & Χρημ/κός Αναλυτής, Τ.Ε.Α. Johnson & Johnson, ανέδειξαν ότι η ανάπτυξη των Τ.Ε.Α. απαιτεί σταθερό κανονιστικό πλαίσιο, εποπτική αξιοπιστία, οικονομίες κλίμακας, φορητότητα δικαιωμάτων και ενίσχυση της εμπιστοσύνης εργαζομένων και εργοδοτών. Τη συζήτηση συντόνισε ο Ντίνος Σιωμόπουλος, Δημοσιογράφος, Mega TV, Το Βήμα, ot.gr.

 

 

Panel IV
Το τέλος της γεωπολιτικής αθωότητας: Η επόμενη μέρα

 

Το τέταρτο πάνελ του Συνεδρίου μετέφερε τη συζήτηση από το ασφαλιστικό και επενδυτικό περιβάλλον στις ευρύτερες γεωπολιτικές εξελίξεις που επηρεάζουν πλέον άμεσα τις οικονομίες, τις επενδύσεις και τις μακροπρόθεσμες στρατηγικές αποταμίευσης.

 

Στη συζήτηση συμμετείχαν οι Άγγελος Συρίγος, Καθηγητής Διεθνούς Δικαίου και Εξωτερικής Πολιτικής στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και Βουλευτής Α’ Αθηνών της Νέας Δημοκρατίας, Κωνσταντίνος Φίλης, Διευθυντής του Ινστιτούτου Διεθνών Υποθέσεων του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, Αλέξανδρος Κωστόπουλος, Πρόεδρος του U.S. Greece Trade & Investment Council και Ιδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος της FORESIGHT, καθώς και ο Ηλίας Λεκκός, Chief Economist & Head of Investment Strategy του Ομίλου Πειραιώς. Τη συζήτηση συντόνισε ο δημοσιογράφος και Head of Content της ethosMEDIA, Χρήστος Κώνστας.

 

Οι συμμετέχοντες ανέλυσαν τη νέα περίοδο αυξημένης γεωπολιτικής αβεβαιότητας, τις μεταβολές στις διεθνείς ισορροπίες, τις επιπτώσεις για την ευρωπαϊκή οικονομία αλλά και τον τρόπο με τον οποίο η νέα πραγματικότητα επηρεάζει τη στρατηγική επενδύσεων και τη διαχείριση θεσμικών κεφαλαίων.

 

 

Χρηματοοικονομική παιδεία και ο κυπριακός συνταξιοδοτικός τομέας

 

Ακολούθησε ομιλία του Μάριου Γεωργιάδη, Διευθυντή Θεσμικών Κεφαλαίων και Θεματοφυλακής της Τράπεζας Κύπρου, με θέμα τη χρηματοοικονομική παιδεία και την εξέλιξη του κυπριακού συνταξιοδοτικού τομέα.

 

Στην παρέμβασή του ανέδειξε τη σημασία της οικονομικής εκπαίδευσης ως βασικής προϋπόθεσης για την ανάπτυξη κουλτούρας αποταμίευσης και τη διαμόρφωση βιώσιμων συμπληρωματικών συνταξιοδοτικών σχημάτων.

 

 

Διεθνείς επενδυτικές προσεγγίσεις και θεσμική διαχείριση

 

Στη συνέχεια ο Ηλίας Γεωργουλέας, Ιδρυτής του Ομίλου Global Money Managers Ltd και Διευθύνων Σύμβουλος του επενδυτικού ομίλου Global Group SA, παρουσίασε διεθνείς πρακτικές διαχείρισης θεσμικών χαρτοφυλακίων και τη σημασία της διαφοροποίησης επενδυτικών επιλογών σε ένα περιβάλλον αυξημένων προκλήσεων.

 

 

Panel V
Η Επαγγελματική Ασφάλιση ως εργαλείο προσέλκυσης, ανταμοιβής και κινητροδότησης του ανθρώπινου δυναμικού

 

Το πέμπτο πάνελ επικεντρώθηκε στον ρόλο των επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών ως κρίσιμο στοιχείο της σύγχρονης πολιτικής ανθρώπινου δυναμικού.

 

Στη συζήτηση συμμετείχαν η Νατάσσα Πασχάλη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου και Μέλος της Διοικητικής Επιτροπής της Eurobank, η Γιάννα Παλιούρα, Business Partnering & People Services Director της Alpha Bank και Γενική Γραμματέας του Τ.Ε.Α. Alpha Services and Holdings, η Δροσιά Καρδάση, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της INTERAMERICAN και η Αναστασία Αναστασοπούλου, Επικεφαλής Ανθρωπίνων Πόρων της Accenture Greece και Γενική Γραμματέας του Τ.Ε.Α. Accenture. Τη συζήτηση συντόνισε η δημοσιογράφος και παρουσιάστρια του Mega TV, Στέλλα Γκαντώνα.

 

Οι ομιλήτριες ανέδειξαν ότι οι συνταξιοδοτικές παροχές και συνολικά τα προγράμματα ευημερίας αποτελούν πλέον βασικό εργαλείο προσέλκυσης και διατήρησης ανθρώπινου δυναμικού, ενώ ενισχύουν την αφοσίωση και την εμπιστοσύνη των εργαζομένων προς τον εργοδότη.

 

 

Θεσμική διαχείριση πλούτου και νέες επενδυτικές πρακτικές

 

Ο Κωνσταντίνος Σπανδωνίδης, Founding Partner της WWEALTH-E, παρουσίασε τις αρχές του ελβετικού wealth management σε θεσμική εφαρμογή, αναδεικνύοντας πρακτικές διαχείρισης που μπορούν να ενισχύσουν την αποτελεσματικότητα των θεσμικών χαρτοφυλακίων.

 

 

Transforming Self-Invested Pensions’ Fund Management

 

Ακολούθησε η παρέμβαση του Ευάγγελου Ι. Αγγελίδη, Διευθύνοντος Συμβούλου της Profile Software, με θέμα τον μετασχηματισμό της διαχείρισης των αυτοδιαχειριζόμενων συνταξιοδοτικών κεφαλαίων μέσα από την τεχνολογία.

 

 

Panel VI
Ο Χρηματοοικονομικός Αλφαβητισμός ως κομβικό εργαλείο υλοποίησης της Ένωσης Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων

 

Το έκτο πάνελ ανέδειξε τον καθοριστικό ρόλο της χρηματοοικονομικής εκπαίδευσης στην ενίσχυση της αποταμίευσης και της επενδυτικής συμμετοχής των πολιτών.

 

Στη συζήτηση συμμετείχαν ο Νικόλαος Φίλιππας, Καθηγητής Χρηματοοικονομικής στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς και Πρόεδρος του Ινστιτούτου Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού, ο Δρ. Χρήστος Π. Νούνης, Πρόεδρος, Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α.) & Πρόεδρος, Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπουργείου Οικονομικών (Τ.Ε.Α.-ΥΠ.ΟΙΚ.) και ο Βασίλης Παναγιωτίδης, Ανώτερος Διευθυντής της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών. Συντονιστής ήταν ο Ελευθέριος Νικολάου, Σύμβουλος Διοίκησης της ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α., Διευθυντής του Τ.Ε.Α.-ΥΠ.ΟΙΚ. και Γενικός Διευθυντής του Ινστιτούτου Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού.

 

Οι συμμετέχοντες συμφώνησαν ότι η χρηματοοικονομική γνώση αποτελεί πλέον κρίσιμο παράγοντα για την ανάπτυξη της Επαγγελματικής Ασφάλισης, τη βελτίωση των αποταμιευτικών επιλογών και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης των πολιτών προς τους θεσμούς.

 

 

Διεθνής επενδυτική διαχείριση, αποταμίευση και νέες επενδυτικές προσεγγίσεις για το μέλλον των συντάξεων

 

Στην απογευματινή ενότητα του 7ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26, η συζήτηση μετατοπίστηκε από τις θεσμικές μεταρρυθμίσεις και την ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα προς τη διεθνή διαχείριση κεφαλαίων, τον ρόλο της μακροπρόθεσμης αποταμίευσης και τις νέες επενδυτικές προσεγγίσεις που επηρεάζουν τα συνταξιοδοτικά συστήματα.

 

Στην ομιλία του με θέμα «International institutional investment management and pension funds», ο Θεοφάνης Μυλωνάς, Επικεφαλής Wealth Management της Eurobank και Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank Private Bank Luxembourg, ανέδειξε τη σημασία της επαγγελματικής και θεσμικής διαχείρισης επενδυτικών κεφαλαίων σε ένα διεθνές περιβάλλον αυξημένης πολυπλοκότητας και μεταβλητότητας. Η παρέμβασή του επικεντρώθηκε στον ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν τα συνταξιοδοτικά ταμεία ως μακροπρόθεσμοι επενδυτές, αξιοποιώντας σύγχρονες πρακτικές διαχείρισης κινδύνου, διαφοροποίησης χαρτοφυλακίου και διεθνούς κατανομής κεφαλαίων.

 

 

Ακολούθησε το Fireside Chat με τίτλο «Ελλάδα 2030: Ανθεκτικότητα, αποταμίευση και το μέλλον των συντάξεων και της ανάπτυξης», με τη συμμετοχή των Παναγιώτη Αντωνόπουλου, Διευθύνοντος Συμβούλου, Alpha Asset Management A.E.Δ.A.K., Β’ Αντιπρόεδρου Δ.Σ., Ένωση Θεσμικών Επενδυτών, και Παναγιώτη Καπόπουλου, Chief Economist, Head of Economic Research, Alpha Bank. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στις μακροοικονομικές προκλήσεις της επόμενης δεκαετίας και στη σημασία της ενίσχυσης της αποταμιευτικής κουλτούρας ως προϋπόθεση για βιώσιμη ανάπτυξη και επαρκές συνταξιοδοτικό σύστημα. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη σύνδεση της μακροχρόνιας αποταμίευσης με την επενδυτική κινητοποίηση κεφαλαίων, καθώς και στην ανάγκη δημιουργίας μηχανισμών που θα ενισχύσουν την ανθεκτικότητα της ελληνικής οικονομίας απέναντι στις δημογραφικές και οικονομικές μεταβολές.

 

 

Την ενότητα ολοκλήρωσε η ομιλία του Δημήτρη Μπατζή, Head of Southern CEE Countries της Schroders, με θέμα «Private Equity: The missing piece in your portfolio». Στην παρέμβασή του αναδείχθηκε ο ρόλος των εναλλακτικών επενδύσεων και ειδικότερα του private equity ως εργαλείου ενίσχυσης των αποδόσεων και διαφοροποίησης των χαρτοφυλακίων. Υπογραμμίστηκε ότι η ένταξη τέτοιων επενδυτικών επιλογών μπορεί να λειτουργήσει συμπληρωματικά προς τις παραδοσιακές κατηγορίες περιουσιακών στοιχείων, ιδιαίτερα για θεσμικούς επενδυτές και συνταξιοδοτικά ταμεία που διαθέτουν μακροπρόθεσμο επενδυτικό ορίζοντα.

 

 

Η συγκεκριμένη ενότητα ανέδειξε ότι η Επαγγελματική Ασφάλιση δεν περιορίζεται πλέον στη διαχείριση συνταξιοδοτικών υποχρεώσεων, αλλά εξελίσσεται σε πεδίο στρατηγικής επένδυσης, διεθνούς κεφαλαιακής διαχείρισης και δημιουργίας μακροχρόνιας οικονομικής ανθεκτικότητας.

 

Panel VII – Η άσκηση επενδυτικής πολιτικής σε περιβάλλον αβεβαιότητας

 

Το έβδομο πάνελ του Συνεδρίου επικεντρώθηκε στις προκλήσεις που δημιουργεί το νέο διεθνές περιβάλλον για τη διαχείριση θεσμικών κεφαλαίων και στη διαμόρφωση επενδυτικών στρατηγικών που μπορούν να ανταποκριθούν σε συνθήκες αυξημένης αβεβαιότητας και διαρκών μεταβολών.

 

Στη συζήτηση συμμετείχαν οι Γεώργιος Χρυσικός, Διευθύνων Σύμβουλος της Allianz Α.Ε.Δ.Α.Κ., Δημήτρης Νταλίπης, Διευθυντής Επενδύσεων της ALPHA TRUST, Ευάγγελος Χαρατσής, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΒΕΤΑ Χρηματιστηριακή Α.Ε.Π.Ε.Υ., Βύρων Κανέλης, Διευθυντής Επενδύσεων Χαρτοφυλακίων Εντολής (DAM) της Εθνικής Asset Management Α.Ε.Δ.Α.Κ., και Παντελής Παπαγεωργίου, Εταίρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Elikonos Capital Α.Ε.Δ.Ο.Ε.Ε. Συντονιστής ήταν ο Χρήστος Κώνστας, Δημοσιογράφος, Οικονομικός Αναλυτής και Head of Content της ethosMEDIA.

 

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης αναδείχθηκε ότι το σημερινό επενδυτικό περιβάλλον χαρακτηρίζεται από υψηλή μεταβλητότητα, συχνές γεωπολιτικές αναταράξεις και αυξημένη ανάγκη προσαρμοστικότητας των χαρτοφυλακίων.

 

Ο Γεώργιος Χρυσικός σημείωσε ότι η διαχείριση επενδύσεων δεν μπορεί πλέον να βασίζεται σε ένα μόνο βασικό σενάριο, αλλά απαιτεί ανάπτυξη πολλαπλών εναλλακτικών εκδοχών και συνεχή αξιολόγηση κινδύνου. Υπογράμμισε τη σημασία της διαφοροποίησης, της ισορροπίας μεταξύ ρευστότητας και εναλλακτικών επενδύσεων καθώς και της συστηματικής εφαρμογής stress tests στα χαρτοφυλάκια.

 

Ο Δημήτρης Νταλίπης ανέδειξε τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, επισημαίνοντας ότι ο μακροπρόθεσμος ορίζοντας και η συνεχής εισροή κεφαλαίων δημιουργούν σημαντικά πλεονεκτήματα στη διαχείριση επενδύσεων. Τόνισε την ανάγκη μετάβασης από αποσπασματικές προσεγγίσεις σε ένα συνολικό μοντέλο διαχείρισης τύπου total portfolio.

 

Από την πλευρά του, ο Ευάγγελος Χαρατσής παρουσίασε την εμπειρία διαχείρισης θεσμικού χαρτοφυλακίου του ομίλου Τσάκου, σημειώνοντας ότι η αυξημένη έκθεση σε μετοχικά στοιχεία ενεργητικού αποτέλεσε συνειδητή στρατηγική επιλογή με στόχο την ενίσχυση των μακροπρόθεσμων αποδόσεων.

 

Ο Βύρων Κανέλης υπογράμμισε ότι η διεθνής οικονομία λειτουργεί πλέον υπό καθεστώς διαδοχικών κρίσεων, γεγονός που απαιτεί διαρκή αναπροσαρμογή στρατηγικών. Αναφέρθηκε ιδιαίτερα στις επιδράσεις του πληθωρισμού, στις νέες γεωοικονομικές ισορροπίες και στην ανάγκη εντοπισμού επενδυτικών ευκαιριών τόσο σε επίπεδο κλάδων όσο και επιμέρους επιχειρήσεων.

 

Ο Παντελής Παπαγεωργίου παρουσίασε την εμπειρία της αγοράς ιδιωτικών κεφαλαίων (private equity), επισημαίνοντας ότι η μακροπρόθεσμη επενδυτική προσέγγιση και η επιλογή εταιρειών με ισχυρά θεμελιώδη μεγέθη επιτρέπουν μεγαλύτερη ανθεκτικότητα απέναντι στις διακυμάνσεις της αγοράς.

 

Κοινό συμπέρασμα του πάνελ αποτέλεσε ότι η αποτελεσματική επενδυτική πολιτική στη νέα εποχή δεν βασίζεται μόνο στην επιδίωξη αποδόσεων, αλλά κυρίως στην ανθεκτικότητα, τη διαφοροποίηση, την ευελιξία και τη μακροπρόθεσμη στρατηγική διαχείρισης των θεσμικών κεφαλαίων.

 

 

Εθνική Τράπεζα και Πυλώνας II

 

Στην ομιλία του, ο Γκίκας Χαρδούβελης, Πρόεδρος Δ.Σ. της Εθνικής Τράπεζας, ανέδειξε τη στρατηγική σημασία των επαγγελματικών Ταμείων. Στην ομιλία του επεσήμανε: «Στην Εθνική Τράπεζα αναγνωρίσαμε έγκαιρα τις εξελίξεις και ανταποκριθήκαμε στις προδιαγραφές του δεύτερου πυλώνα. Το Τ.Ε.Α. της Εθνικής Τράπεζας είναι ο καθολικός διάδοχος του Ταμείου Αυτασφάλειας Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος, του γνωστού ΤΑΠΕΤΕ. Πρόκειται για συνέχεια – όχι για διακοπή. Πρόκειται για μετεξέλιξη, με πλήρη διασφάλιση των κεκτημένων. Είναι σαφές ότι η δημιουργία και η ανάπτυξη σύγχρονων Τ.Ε.Α., όπως το Τ.Ε.Α. ΕΤΕ, δεν αποτελεί απλώς μια οργανωτική αλλαγή, αλλά μια στρατηγική επένδυση στο μέλλον της κοινωνικής προστασίας, ενισχύοντας τόσο την ασφάλεια των εργαζομένων όσο και την ανθεκτικότητα της οικονομίας. Αποτελεί μια έμπρακτη απόδειξη ότι ο θεσμικός εκσυγχρονισμός, όταν συνδυάζεται με κοινωνική ευαισθησία και στρατηγική στόχευση, μπορεί να δημιουργήσει πραγματική αξία — τόσο για τους ανθρώπους όσο και για την οικονομία συνολικά».

 

 

Νίκη Κεραμέως: «Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο μιας νέας εθνικής στρατηγικής»

 

Στην κορύφωσή του, με σαφές μήνυμα υπέρ της ενίσχυσης του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης και με αναφορές στις επερχόμενες μεταρρυθμίσεις για την Επαγγελματική Ασφάλιση, συμμετείχε με Κεντρική Ομιλία στο 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26 η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, εκπροσωπώντας τον Πρόεδρο της Ελληνικής Κυβέρνησης.

 

 

Στην παρέμβασή της, η Υπουργός υπενθύμισε ότι ήδη από το περσινό συνέδριο είχε τεθεί ως προτεραιότητα η περαιτέρω ανάπτυξη της Επαγγελματικής Ασφάλισης και σημείωσε ότι η κυβέρνηση προχωρά πλέον στο επόμενο βήμα μεταρρύθμισης.

 

«Στο νέο νομοσχέδιο που θα παρουσιάσουμε στο Υπουργικό Συμβούλιο, η πρότασή μας αντανακλά την πεποίθηση ότι τα επαγγελματικά ταμεία ασφάλισης πρέπει να διαδραματίσουν πολύ σημαντικό ρόλο στη χώρα μας τα επόμενα χρόνια», ανέφερε χαρακτηριστικά.

 

Η κα Κεραμέως υπογράμμισε ότι σήμερα η Ελλάδα εξακολουθεί να εμφανίζει ιδιαίτερα χαμηλή διείσδυση της Επαγγελματικής Ασφάλισης, καθώς τα περιουσιακά στοιχεία των -προαιρετικής ασφάλισης- Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης αντιστοιχούν σε ποσοστό μικρότερο του 1% του Ελληνικού Α.Ε.Π., όταν σε χώρες του ΟΟΣΑ με ώριμα και ανεπτυγμένα συστήματα δεύτερου πυλώνα το αντίστοιχο ποσοστό κατά μέσο όρο προσεγγίζει το 50%, ενώ υπάρχουν χώρες που το ποσοστό αυτό φτάνει ακόμα και στο 120% του Α.Ε.Π. τους.

 

 

Όπως τόνισε, η συζήτηση που εξελίσσεται σήμερα σε ευρωπαϊκό επίπεδο γύρω από την αύξηση των αποταμιεύσεων και την κινητοποίηση επενδυτικών κεφαλαίων δημιουργεί μια σημαντική ευκαιρία για τη χώρα.

 

«Σε όλη την Ευρώπη βρίσκεται σε εξέλιξη μία μεγάλη συζήτηση για το πώς θα αυξηθούν οι αποταμιεύσεις και οι επενδύσεις. Σε αυτό το σημείο η Επαγγελματική Ασφάλιση αποτελεί απάντηση – δημιουργεί λύσεις», σημείωσε.

 

Παράλληλα ξεκαθάρισε ότι η ενίσχυση του πρώτου πυλώνα κοινωνικής ασφάλισης παραμένει σταθερή κυβερνητική προτεραιότητα, επισημαίνοντας όμως ότι η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του συστήματος απαιτεί και την ουσιαστική ανάπτυξη συμπληρωματικών πυλώνων.

 

Στο πλαίσιο αυτό παρουσίασε τις βασικές κατευθύνσεις του νέου θεσμικού πλαισίου για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης:

• Μεγαλύτερη ευελιξία και απλοποίηση διαδικασιών, ώστε περισσότερες επιχειρήσεις να μπορούν να συμμετέχουν στα νέα Ανοιχτά Τ.Ε.Α., τα οποία θα λειτουργούν ως ταμεία-ομπρέλα υπό την εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος.
• Ενίσχυση της ελκυστικότητας του θεσμού, με παρεμβάσεις που λαμβάνουν υπόψη την ηλικία και όχι αποκλειστικά τα έτη ασφάλισης, αλλά και με τη δυνατότητα παροχής προγραμμάτων υγείας από τα Τ.Ε.Α..
• Ενίσχυση της προστασίας των ασφαλισμένων, μέσω πλήρους φορητότητας δικαιωμάτων και δυνατότητας μεταφοράς συνταξιοδοτικών προγραμμάτων μεταξύ Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης και Ομαδικών Ασφαλιστικών Προϊόντων Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης.

 

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην ανάγκη οικοδόμησης εμπιστοσύνης και ενημέρωσης των πολιτών γύρω από τη λειτουργία των συμπληρωματικών συνταξιοδοτικών σχημάτων.

 

«Η πρώτη μάχη είναι να περάσουμε το μήνυμα της σπουδαιότητας των συμπληρωματικών πυλώνων ασφάλισης», ανέφερε χαρακτηριστικά.

 

Κλείνοντας την ομιλία της, η Υπουργός υπογράμμισε ότι η Επαγγελματική Ασφάλιση δεν αφορά μόνο το ασφαλιστικό σύστημα αλλά συνολικά την ποιότητα ζωής των πολιτών και την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.

 

«Σήμερα βρισκόμαστε μπροστά σε μια μεγάλη ευκαιρία ισχυροποίησης του 2ου πυλώνα ασφάλισης και θα εργαστούμε με συνέπεια προς αυτή την κατεύθυνση», σημείωσε, καλώντας την Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης να συμβάλει ενεργά τόσο στη διαμόρφωση του νέου πλαισίου όσο και στην αποτελεσματική επικοινωνία του προς την κοινωνία.

 

 

Το 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26 επιβεβαίωσε ότι η Επαγγελματική Ασφάλιση δεν αποτελεί πλέον μια συμπληρωματική συζήτηση για το ασφαλιστικό σύστημα, αλλά κρίσιμο πυλώνα για τη συνταξιοδοτική επάρκεια, τη μακροπρόθεσμη αποταμίευση, την επενδυτική κινητοποίηση και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.

 

Χορηγοί Συνεδρίου

 

Gold Sponsors

ALLIANZ Α.Ε.Δ.Α.Κ.

ALPHA BANK

ALPHA ASSET MANAGEMENT Α.Ε.Δ.Α.Κ.

ALPHA TRUST

AON

ΔΙΕΘΝΗΣ ΑΕΡΟΛΙΜΕΝΑΣ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΘΝΙΚΗ ASSET MANAGEMENT Α.Ε.Δ.Α.Κ.

EUROBANK

EUROBANK ASSET MANAGEMENT Α.Ε.Δ.Α.Κ.

PIRAEUS ASSET MANAGEMENT

 

Silver Sponsors

Τ.Ε.Α. ACCENTURE

Bank of Cyprus

BETA SECURITIES S.A.

CrediaBank

GLOBAL ENERGY GREEN FUND

INTERAMERICAN

Τ.Ε.Α. INTRUM

IOLCUS INVESTMENTS

Τ.E.A. Σ.Ο.Ε.Λ.

TSAKOS GROUP OF COMPANIES

PCS

Prudential Informatics

 

Bronze Sponsors

Consultax

Ένωση Θεσμικών Επενδυτών (Ε.Θ.Ε.)

Elikonos Capital

IMED

KPS Group

LIBERTY ACT

Τ.E.A.-ΥΠ.ΟΙΚ.

Τ.Ε.Α. Ε.Ε.Κ.Ε.

Τ.Ε.Α. Johnson & Johnson

Τ.Ε.Α. ΟΜΙΛΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

Profile Software

Schroders

SPARK

WWEALTH-E

 

Premium Corporate Participations

Ελληνική Ένωση Τραπεζών

Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑRRENA

3Κ Investments Partners

EFFECT

E.T.A.O.

Κάπος & Συνεργάτες

CHRISTOS KRIGAS + PARTNERS

LIBERTY TAX PROS IKE

MPI Hellas

ΜΠΟΥΡΛΟΣ – ΚΟΥΤΑΒΑ & Συνεργάτες

Premia Properties

Systemic

Τ.Ε.Α.Α.Π.Λ.

Τ.Ε.Α.ΓΕ.

Τ.Ε.Α. ΕΛΤΑ

 

Corporate Participations

INNEWS

OGILVY

SANY Consulting

ΣΕΜΑ

 

Water Sponsor

Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑRRENA

 

Registration Sponsor

EventAtlas by LiveOn

 

Υπό την Αιγίδα

Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Τράπεζα της Ελλάδος

Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς

EURONEXT

Ένωση Θεσμικών Επενδυτών

Ελληνική Ένωση Τραπεζών

Οικονομικό Επιμελητήριο της Ελλάδος

Ένωση Εισηγμένων Εταιρειών

Ινστιτούτο Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού

Ερευνητικό Εργαστήριο Κοινωνικής Διοίκησης Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής

Ένωση Αναλογιστών Ελλάδος

 

Με την Ευγενική Υποστήριξη

European Association of Paritarian Institutions

Cross Border Benefits Alliance-Europe (CBBA-Europe)

 

Media Partners

Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ

Naftemporiki.gr

Naftemporiki TV

 

Χορηγοί Επικοινωνίας

Insurance World

Insuranceworld.gr

Banks.com.gr

Euro2day.gr

Asfalisnet.gr

Ασφαλιστικό Marketing

BANKING NEWS

BizNews

BUSINESS DAILY

INSURANCE DAILY NEWS

Reporter

VOICE

Επιχειρώ

STAR Kεντρικής Ελλάδος

UtopiaZone

Piraeus.365.gr

EXPOSGREECE

THE BUSINESS EVENTS CALENDAR

ΧΡΗΜΑ

ΧΡΗΜΑWEEK

 

Photo Credits

©Θεόδωρος Αναγνωστόπουλος/PHOTOPRESS Θ&Α Αναγνωστόπουλοι

7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης

«Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τις Αποταμιεύσεις και τις Επενδύσεις»

H Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α.) και η ethosEVENTS, σε συνεργασία με το οικονομικό & επιχειρηματικό portal banks.com.gr, το ασφαλιστικό περιοδικό InsuranceWorld και το portal insuranceworld.gr, διοργανώνουν το 7^ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης, το οποίο θα διεξαχθεί την Πέμπτη 18 Ιουνίου 2026 με φυσική παρουσία στο ξενοδοχείο Divani Apollon Palace & Thalasso, καθώς και με παράλληλη online μετάδοση από το LiveOn Events+, το καινοτόμο Εκθεσιακό και Συνεδριακό Κέντρο της LiveOn, της ψηφιακής πλατφόρμας Επιχειρηματικής Επικοινωνίας και Εκδηλώσεων.

Σκοπός του Συνεδρίου

Το 7^ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης με τίτλο: «Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τις Αποταμιεύσεις και τις Επενδύσεις», αποσκοπεί στην καταγραφή των εξελίξεων που έλαβαν χώρα το προηγούμενο έτος σε εγχώριο και ευρωπαϊκό επίπεδο στον θεσμό της Επαγγελματικής Ασφάλισης, με ιδιαίτερη έμφαση στον κομβικό ρόλο των επαγγελματικών συνταξιοδοτικών σχημάτων στο πλαίσιο της νέας ευρωπαϊκής στρατηγικής για την κινητοποίηση των αποταμιεύσεων, την διοχέτευσή τους σε παραγωγικές επενδύσεις και την στήριξη της ανταγωνιστικότητας της ευρωπαϊκής οικονομίας, καθώς επίσης και στην διασφάλιση της συνταξιοδοτικής επάρκειας, σε ατομικό επίπεδο, και της μακροχρόνιας βιωσιμότητας του Ασφαλιστικού Συστήματος, σε μακροοικονομικό επίπεδο.

Μέσω τοποθετήσεων, εμπειρικών αναλύσεων και εμπεριστατωμένων παρουσιάσεων διακεκριμένων ομιλητών από την Ελλάδα και το εξωτερικό, επιχειρείται η ολοκληρωμένη και εις βάθος ενημέρωση των συμμετεχόντων επί των θεμάτων που απασχόλησαν αλλά και που αναμένεται να απασχολήσουν το 2026, τον 2^ο Πυλώνα Ασφάλισης σε εγχώριο και ευρωπαϊκό επίπεδο, ιδίως υπό το πρίσμα των ευρωπαϊκών πολιτικών για την κινητοποίηση ιδιωτικών αποταμιεύσεων και την διοχέτευσή τους στην πραγματική οικονομία. Απώτερος στόχος του Συνεδρίου, είναι μια ολιστική προσέγγιση της φιλοσοφίας, των μηχανισμών λειτουργίας και του ρόλου των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης ως συμπληρωματικών συνταξιοδοτικών οχημάτων και ως θεσμικών επενδυτών, σε όλα τα δυνητικώς εμπλεκόμενα μέρη της αγοράς εργασίας (εργοδοτών – εργαζομένων) στον κλάδο της Επαγγελματικής Ασφάλισης.

Συμμετέχοντες στο Συνέδριο

Το Συνέδριο απευθύνεται στο οικοσύστημα της αγοράς Επαγγελματικής Ασφάλισης, στους συμμετέχοντες στην αγορά εργασίας, εργοδότες και εργαζόμενους, στους θεσμικούς εκπροσώπους επαγγελματικών ομάδων, στους εκπροσώπους εποπτικών φορέων, asset managers, αναλογιστές, ορκωτούς λογιστές, εσωτερικούς ελεγκτές και λοιπούς εμπειρογνώμονες, που δραστηριοποιούνται ή ενδιαφέρονται να εισέλθουν στην αγορά της Επαγγελματικής Ασφάλισης.

Το παρόν στο 7^ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης, αναμένεται να δώσει πλήθος παραγόντων, υψηλόβαθμων -Ελλήνων και ξένων- αξιωματούχων, υψηλών προσκεκλημένων και εκπροσώπων κοινωνικών εταίρων και θεσμικών φορέων.

Θεματολογία του Συνεδρίου

Το Συνέδριο περιλαμβάνει παρεμβατικές ατομικές ομιλίες και τραπέζια συζήτησης (panels) με στόχο:

• να αναδείξει τις προκλήσεις και τις αναπτυξιακές προοπτικές της Επαγγελματικής Ασφάλισης στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την ενίσχυση των αποταμιεύσεων και των επενδύσεων,
• να καταγράψει τις ευρωπαϊκές και διεθνείς εξελίξεις του 2^ου Πυλώνα Ασφάλισης σε θεσμικό και λειτουργικό επίπεδο, και
• να παρουσιάσει τα πλεονεκτήματα και τα οφέλη που τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης μπορούν να προσφέρουν στην εργασιακή και επιχειρηματική κοινότητα και συνολικά στην οικονομική και κοινωνική ζωή μιας χώρας, τόσο μέσω της εξασφάλισης επάρκειας συνταξιοδοτικού εισοδήματος και αξιοπρεπούς επιπέδου διαβίωσης των εργαζομένων μετά την λήξη του εργασιακού τους βίου και την είσοδο στην τρίτη ηλικία, όσο και μέσω της συμβολής τους στην μακροπρόθεσμη χρηματοδότηση της οικονομίας.

Save the date!
Πέμπτη 18 Ιουνίου 2026
7o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης
Divani Apollon Palace & Thalasso και LiveOn Events+
Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τις Αποταμιεύσεις και τις Επενδύσεις

7⃣ Για 7η συνεχόμενη χρονιά, η Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α.) και η ethosEVENTS διοργανώνουν το Ετήσιο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης, το οποίο θα διεξαχθεί την Πέμπτη 18 Ιουνίου 2026 με φυσική παρουσία στο ξενοδοχείο Divani Apollon Palace & Thalasso, καθώς και με παράλληλη online μετάδοση από το LiveOn Events+, το καινοτόμο Εκθεσιακό και Συνεδριακό Κέντρο της LiveOn, της ψηφιακής πλατφόρμας Επιχειρηματικής Επικοινωνίας και Εκδηλώσεων.

Φέτος, το 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης #ocin26 με τίτλο: «Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τις Αποταμιεύσεις και τις Επενδύσεις», αποσκοπεί στην καταγραφή των εξελίξεων που έλαβαν χώρα το προηγούμενο έτος σε εγχώριο και ευρωπαϊκό επίπεδο στον θεσμό της Επαγγελματικής Ασφάλισης, με ιδιαίτερη έμφαση στον κομβικό ρόλο των επαγγελματικών συνταξιοδοτικών σχημάτων στο πλαίσιο της νέας ευρωπαϊκής στρατηγικής για την κινητοποίηση των αποταμιεύσεων, την διοχέτευσή τους σε παραγωγικές επενδύσεις και την στήριξη της ανταγωνιστικότητας της ευρωπαϊκής οικονομίας, καθώς επίσης και στην διασφάλιση της συνταξιοδοτικής επάρκειας, σε ατομικό επίπεδο, και της μακροχρόνιας βιωσιμότητας του Ασφαλιστικού Συστήματος, σε μακροοικονομικό επίπεδο.

Απώτερος στόχος του Συνεδρίου είναι μια ολιστική προσέγγιση της φιλοσοφίας, των μηχανισμών λειτουργίας και του ρόλου των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης ως συμπληρωματικών συνταξιοδοτικών οχημάτων και ως θεσμικών επενδυτών, σε όλα τα δυνητικώς εμπλεκόμενα μέρη της αγοράς εργασίας στον κλάδο της Επαγγελματικής Ασφάλισης.

Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επισκεφθείτε την επίσημη ιστοσελίδα του Συνεδρίου: https://cutt.ly/6tLnZO1U

Μπορείτε επίσης να δηλώσετε την συμμετοχή σας στο Συνέδριο, μέσα από τον παρακάτω σύνδεσμο: https://cutt.ly/GtLnZ7xP

Σε άρθρο που δημοσιεύθηκε το Σάββατο 11 Απριλίου 2026 στην εφημερίδα «Η Καθημερινή», o Καθηγητής Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας και Διευθυντής του Ερευνητικού Εργαστηρίου Κοινωνικής Διοίκησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, Γαβριήλ Αμίτσης, και ο Πρόεδρος του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπουργείου Οικονομικών (Τ.Ε.Α.-ΥΠ.ΟΙΚ.) και Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α.), Δρ. Χρήστος Νούνης, αναδεικνύουν την σημασία της αξιοποίησης της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Ένωση Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων και τον ρόλο της στην ενίσχυση της Επαγγελματικής Ασφάλισης στην Ελλάδα.

Το πλήρες άρθρο αναδημοσιεύεται παρακάτω.

Η Ευρωπαϊκή Στρατηγική για την Ένωση Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων (Savings and Investments Union) αποτελεί μια εμβληματική πρωτοβουλία που επιδιώκει να δημιουργήσει περισσότερες ευκαιρίες στους πολίτες της Ε.Ε. να διοχετεύουν τις αποταμιεύσεις τους σε παραγωγικές επενδύσεις, ενισχύοντας παράλληλα την οικονομική ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα της Ε.Ε. Εγκαινιάσθηκε τον Μάρτιο του 2025 και υποστηρίζεται στο επίπεδο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής από τη Γενική Διεύθυνση Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, Χρηματοπιστωτικών Υπηρεσιών και Ένωσης Κεφαλαιαγορών.

Η βελτίωση της πρόσβασης σε επαγγελματικές συντάξεις συνιστά κύρια προτεραιότητα της ευρωπαϊκής στρατηγικής. Και τούτο γιατί η ενίσχυση του πυλώνα της επαγγελματικής ασφάλισης παρουσιάζει αυξημένο ενδιαφέρον για τη χρηματοοικονομική ασφάλεια των πολιτών υπό το πρίσμα των προκλήσεων της δημογραφικής γήρανσης και της χαμηλής αύξησης της παραγωγικότητας, συμβάλλοντας παράλληλα τόσο στην ανάπτυξη των κεφαλαιαγορών όσο και στην ενίσχυση των επενδύσεων για τη χρηματοδότηση της ανάπτυξης και της καινοτομίας στην Ε.Ε.

Οι επαγγελματικές συντάξεις έχουν μέχρι σήμερα διαδραματίσει καίριο ρόλο στη διασφάλιση επαρκούς αναπλήρωσης εισοδήματος σε αρκετά κράτη-μέλη, ιδίως σε εκείνα που έχουν υιοθετήσει μοντέλα υποχρεωτικής ή αυτόματης εγγραφής των εργαζομένων (με δικαίωμα οικειοθελούς αποχώρησης), σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) και έχουν θεσμοθετήσει ισχυρά φορολογικά κίνητρα για τη μεταχείριση των εισφορών και των παροχών. Ωστόσο, ο πυλώνας της επαγγελματικής ασφάλισης εξακολουθεί να μην είναι επαρκώς ανεπτυγμένος στα περισσότερα κράτη-μέλη.

Μόνο το 20% των πολιτών της Ε.Ε. συμμετείχε το 2024 σε κάποιο επαγγελματικό συνταξιοδοτικό καθεστώς, ενώ η συμμετοχή ήταν ιδιαίτερα χαμηλή μεταξύ των νεότερων εργαζομένων, των γυναικών, των εργαζομένων μερικής απασχόλησης και των χαμηλόμισθων εργαζομένων καθώς και των αυτοαπασχολούμενων. Επιπλέον, η χορήγηση επαγγελματικών συντάξεων στην Ευρώπη είναι ιδιαίτερα κατακερματισμένη σε όρους παρόχων, συστημάτων και παροχών, τόσο εντός των κρατών-μελών (όπου η πρόσβαση και η κάλυψη ποικίλλουν ανάλογα με το είδος της απασχόλησης), όσο και σε διασυνοριακό επίπεδο (όπου οι διαφορετικές εθνικές νομοθεσίες και τα διαφορετικά φορολογικά καθεστώτα παρεμποδίζουν τη φορητότητα και τη συγκρισιμότητα).

Υπό το πρίσμα αυτό, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε στο τέλος του 2025 μία δέσμη πρωτοβουλιών, καλώντας τα κράτη-μέλη «να αναλάβουν άμεση δράση ενισχύοντας τις επικουρικές (συμπληρωματικές) συντάξεις και να υιοθετήσουν μια ολοκληρωμένη προσέγγιση για να διευκολύνουν την πρόσβαση των ατόμων σε αυτές τις συντάξεις.

Οι μεταρρυθμίσεις αυτές θα αυξήσουν το συνταξιοδοτικό εισόδημα και θα συμβάλουν στη διασφάλιση της βιωσιμότητας των συνταξιοδοτικών συστημάτων για τις μελλοντικές γενιές». Η συγκεκριμένη δέσμη περιλαμβάνει τόσο μέτρα θεσμικού χαρακτήρα, όσο και επιχειρησιακές δράσεις.

Παρά την ιδιαίτερη σημασία των πρωτοβουλιών της Επιτροπής για χώρες με έντονες τάσεις δημογραφικής κατάρρευσης και υψηλές δαπάνες του πρώτου πυλώνα συνταξιοδοτικής προστασίας ως ποσοστό του ΑΕΠ, η ανάλυσή τους δεν έχει ακόμα ενταχθεί στον δημόσιο διάλογο για την ανάπτυξη του δεύτερου πυλώνα συνταξιοδοτικής προστασίας στην Ελλάδα. Παρά τη ραγδαία αύξηση των ΤΕΑ την περίοδο 2017-2025 σε ποσοστό περίπου 65%, το ελληνικό οικοσύστημα επαγγελματικής ασφάλισης εξακολουθεί να παρουσιάζει πολύ χαμηλά ποσοστά σε δύο κρίσιμους δείκτες που το καθιστούν ουραγό ανάμεσα στις χώρες του ΟΟΣΑ: α) τον δείκτη της κάλυψης των εργαζομένων από παροχές επαγγελματικής ασφάλισης (κάτω από 5%) και β) τον δείκτη των συνολικών περιουσιακών στοιχείων (ενεργητικού) των υφιστάμενων ΤΕΑ ως ποσοστό του ΑΕΠ (μόλις 1%).

Οι κύριοι παράγοντες της υπολειμματικής ανάπτυξης του θεσμού πρέπει να αναζητηθούν στην έλλειψη μιας εθνικής στρατηγικής ισόρροπης λειτουργίας των τριών πυλώνων συνταξιοδοτικής προστασίας (δημόσια υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, προαιρετική μη κερδοσκοπική επαγγελματική ασφάλιση, προαιρετική κερδοσκοπική ιδιωτική ασφάλιση), στην ποιότητα του εθνικού ρυθμιστικού πλαισίου ίδρυσης και λειτουργίας των ΤΕΑ και στην επιφυλακτικότητα των κοινωνικών εταίρων απέναντι σε ενδεχόμενες παρεμβάσεις της Πολιτείας στην αυτονομία των ΤΕΑ.

Η παρέμβαση όμως του Έλληνα υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και προέδρου του Eurogroup Κυριάκου Πιερρακάκη στην ανοιχτή συνεδρίαση του Συμβουλίου Οικονομικών και Δημοσιονομικών Θεμάτων (ECOFIN) σχετικά με την Ένωση Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων (Βρυξέλλες, 18.2.2026) ανέδειξε την ανάγκη συνεκτίμησης των πρωτοβουλιών της Επιτροπής στην επικείμενη μεταρρύθμιση του θεσμού της επαγγελματικής ασφάλισης στη χώρα μας. Άλλωστε, και η αρμόδια υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως έχει πολύ εύστοχα επισημάνει επανειλημμένως την υποχρέωση συμβατότητας των μεταρρυθμίσεων του εθνικού πλαισίου των επαγγελματικών συντάξεων με το κανονιστικό και επιχειρησιακό κεκτημένο της Ε.Ε.

Στο πλαίσιο αυτό αναμένεται με ιδιαίτερο ενδιαφέρον η αξιοποίηση των πυλώνων της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Ένωση Αποταμιεύσεων και Επενδύσεων –και ιδίως των προτάσεων για την εισαγωγή συστημάτων αυτόματης εγγραφής των εργαζομένων σε ΤΕΑ και την ανάπτυξη συστημάτων παρακολούθησης των συντάξεων από τα μέλη ΤΕΑ– στην εξαγγελθείσα τροποποίηση του Ν. 5078/2023 που διέπει το θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας της επαγγελματικής ασφάλισης.

Και τούτο γιατί το συγκεκριμένο νομοθέτημα περιλαμβάνει διατάξεις που έχουν μέχρι σήμερα λειτουργήσει ως εν δυνάμει εστίες απορρύθμισης του θεσμού της επαγγελματικής ασφάλισης, όπως ιδίως η ολοκληρωτική παρέμβαση της πολιτείας στους όρους συνταξιοδότησης των μελών των ΤΕΑ, η επιβολή δυσανάλογων διοικητικών βαρών για τη σύσταση και λειτουργία των ΤΕΑ, ο καθορισμός ανώτατου ορίου στις εισφορές προς τον δεύτερο πυλώνα επαγγελματικής ασφάλισης, η επιβολή αυτοτελούς φορολόγησης των (από το 2002 μέχρι και την έναρξη ισχύος του νόμου) αφορολόγητων παροχών των ΤΕΑ και ιδίως η ατελής εξομοίωση των μη κερδοσκοπικών ΤΕΑ με τις ασφαλιστικές επιχειρήσεις του κλάδου ζωής που παρέχουν προγράμματα ομαδικών ασφαλιστηρίων συνταξιοδοτικών συμβολαίων.

Η Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α.), θεσμικός και επιστημονικός φορέας εκπροσώπησης των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.) στην Ελλάδα, στο πλαίσιο της ενίσχυσης της οργανωτικής και επιστημονικής της λειτουργίας, καθώς και της ενεργότερης συμβολής της στην διαμόρφωση πολιτικών για την Επαγγελματική Ασφάλιση, προκηρύσσει θέση εργασίας Στελέχους Πολιτικής, Έρευνας και Υποστήριξης Μελών.

Αντικείμενο Θέσης

Το στέλεχος θα υποστηρίζει το έργο της Ένωσης σε θέματα θεσμικής εκπροσώπησης, ανάλυσης πολιτικών, παρακολούθησης κανονιστικών και νομοθετικών εξελίξεων, καθώς και στην καθημερινή επικοινωνία και υποστήριξη των μελών της ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α., συμβάλλοντας στην ανάπτυξη και ενδυνάμωση του θεσμού της Επαγγελματικής Ασφάλισης στην Ελλάδα.

Περιγραφή Θέσης – Κύριες Αρμοδιότητες

• Παρακολούθηση και ανάλυση εθνικών και ευρωπαϊκών νομοθετικών, κανονιστικών και εποπτικών εξελίξεων που αφορούν τα Τ.Ε.Α., την Επαγγελματική Ασφάλιση, τις συντάξεις, τις επενδύσεις και τις χρηματοοικονομικές αγορές.
• Συμβολή στην σύνταξη ενημερωτικών σημειωμάτων, θέσεων πολιτικής, υπομνημάτων και εισηγήσεων προς τα όργανα της Ένωσης, τα μέλη της και τους αρμόδιους θεσμικούς φορείς.
• Υποστήριξη της συμμετοχής της ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α. σε διαβουλεύσεις, επιτροπές, συνέδρια και συναντήσεις με εθνικούς και ευρωπαϊκούς φορείς.
• Συμβολή στον σχεδιασμό και στην υλοποίηση δράσεων ενημέρωσης, εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης για την Επαγγελματική Ασφάλιση (ημερίδες, συνέδρια, εκδηλώσεις, δημοσιεύσεις).
• Συμβολή στην σύνταξη και επιμέλεια υλικού επικοινωνίας (δελτία τύπου, άρθρα, ομιλίες).
• Συμβολή στην ενημέρωση και επιμέλεια της ιστοσελίδας της Ένωσης και των καναλιών SoMe.
• Υποστήριξη της επικοινωνίας με τα μέλη της Ένωσης και συλλογή/επεξεργασία στοιχείων και καλών πρακτικών από τα Τ.Ε.Α.
• Συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες, επιστημονικούς συμβούλους και αντίστοιχους ευρωπαϊκούς φορείς.
• Υποστήριξη της καθημερινής λειτουργίας της Ένωσης, όπου απαιτείται, σε οργανωτικό και διοικητικό επίπεδο.

Απαραίτητα Προσόντα

• Πτυχίο ΑΕΙ σε Οικονομικά, Χρηματοοικονομικά, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Δημόσια Διοίκηση, Νομική ή συναφές αντικείμενο.
• Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε αντικείμενα που σχετίζονται με κάποιες από τις ως άνω αρμοδιότητες της θέσης.
• Άριστη γνώση της ελληνικής και πιστοποιημένη άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας.
• Πολύ καλή γνώση της σουίτας εφαρμογών MS Office.
• Άριστες οργανωτικές δεξιότητες, υπευθυνότητα και ικανότητα τήρησης χρονοδιαγραμμάτων.
• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για τους άνδρες υποψηφίους).

Επιθυμητά Προσόντα

• Μεταπτυχιακός τίτλος σε αντικείμενο συναφές με συντάξεις, κοινωνική ασφάλιση, χρηματοοικονομικά, ευρωπαϊκές σπουδές ή δημόσια πολιτική θα θεωρηθεί σημαντικό πλεονέκτημα.
• Καλή γνώση του θεσμικού πλαισίου της Επαγγελματικής Ασφάλισης και των συνταξιοδοτικών συστημάτων ή ισχυρό ενδιαφέρον και διάθεση εξειδίκευσης στο αντικείμενο.
• Προϋπηρεσία σε φορέα Επαγγελματικής Ασφάλισης, χρηματοοικονομικό οργανισμό, εποπτική αρχή, ένωση ή think tank.

• Εμπειρία σε ευρωπαϊκά θέματα ή συνεργασία με διεθνείς οργανισμούς.
• Εξοικείωση με θέματα επενδύσεων, διακυβέρνησης και διαχείρισης κινδύνων.

• Ευχέρεια συνεργασίας με θεσμικούς φορείς και επαγγελματικό περιβάλλον υψηλών απαιτήσεων.

Δεξιότητες και Ικανότητες

• Υψηλή αίσθηση καθήκοντος και επαγγελματικό και προσωπικό ήθος.

• Δεξιότητες επικοινωνίας, επίλυσης προβλημάτων και συνεργασίας.
• Ακεραιότητα, υπευθυνότητα και αναπτυγμένη ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου.

Παροχές Θέσης

• Δυνατότητα ουσιαστικής συμμετοχής στην διαμόρφωση και εξέλιξη ενός αναπτυσσόμενου θεσμού με μακροπρόθεσμη σημασία για την ελληνική οικονομία και κοινωνία.
• Συνεχής επαφής με κορυφαίους θεσμικούς, επιστημονικούς και επαγγελματικούς φορείς στην Ελλάδα και στην Ευρώπη.
• Περιβάλλον συνεργασίας, γνώσης και επαγγελματικής εξέλιξης.
• Υβριδικό μοντέλο εργασίας με δυνατότητα τηλεργασίας μία ημέρα την εβδομάδα.
• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, ανάλογο των προσόντων και της εμπειρίας.

Υποβολή Υποψηφιοτήτων

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν – έως και την Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2026 – βιογραφικό σημείωμα και σύντομη επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, στην οποία να τεκμηριώνουν την συνάφεια του προφίλ τους με την θέση και τους σκοπούς της ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α., ψηφιακά μέσω μηνύματος στην διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της Ένωσης (info@eletea.com.gr).

Όλες οι αιτήσεις θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη εμπιστευτικότητα, ενώ οι υποψηφιότητες θα αξιολογηθούν με βάση προκαθορισμένα, αντικειμενικά κριτήρια.